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雇用契約書を交わさなければ給与を変更してもいいのか

雇用に関わる契約は雇用契約書にてとり交わす事になります。雇用契約書には何を明示しなければならないか決められています。例えば賃金や就業場所、就業時間や退職についてなどがあります。気になるのは賃金ですが、実際にもらう事ができる給料はどうなるのか、変更されることはないかです。賃金には最低賃金が決められていて、変更される事があります。このような場合は契約書を新たに取り交す必要はなく、要は不利益変更にならなければ問題ありません。

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